NOTE 5
|
LØNNSKOSTNADER OG GODTGJØRELSER
|
|||
Beløp i NOK 1 000
|
2013
|
2012
|
||
Lønn
|
107 099
|
123 145
|
||
Sosiale avgifter
|
17 464
|
16 770
|
||
Pensjonskostnader (se note 15)
|
- 25 478
|
4 397
|
||
Andre ytelser
|
2 227
|
3 359
|
||
Sum
|
101 312
|
147 671
|
||
Gjennomsnittlig antall årsverk
|
39
|
43
|
||
Lønn og honorarer til konsernsjef
|
||||
Beløp i NOK 1 000
|
Lønn
|
Bonus
|
Naturalytelser
|
Pensjon
|
John Giverholt
|
3 287
|
2 297
|
234
|
1 218
|
Konsernsjefens bonusordning er begrenset oppad til en årslønn. Bonus er basert på oppnådde resultater i konsernet.
|
||||
Konsernsjefen omfattes av Ferds kollektive pensjonsordninger for lønn under 12 G og oppebærer med det rett til en ytelsespensjon. Denne ordningen er fra 2014 erstattet med en innskuddsordning (se også note 15). Konsernsjefen har dessuten en ytelsesordning for pensjonsgrunnlaget som er høyere enn 12 G men oppad begrenset til ca 2,2 mill , samt en førtidspensjonsordning som gir mulighet til å fratre ved oppnådd 65 års alder.
|
||||
Konsernsjefen har rett til 9 måneders etterlønn dersom han må fratre sin stilling.
|
||||
Ferd AS har en fordring på konsernsjefen på kr 600 000 som renteberegnes etter markedsmessige vilkår. Ferd AS har tilfredsstillende pantesikkerhet for dette lånet. Lånet har ingen definert avdragsplan.
|
||||
Honorarer til styret
|
||||
Det er ikke utbetalt særskilt honorar for styreverv i Ferd AS.
|
© Copyright 2013 Ferd. All rights Reserved | Personvern
Design by Design Container AS | CMS by Snapper Net Solutions AS